主要原因在于娄底一级建造师通*过率太低,比如市政专业通*过率不足6%。关键性的问题在于为什么不提高建造师考试的通*过率呢?提高建造师考试通*过率那就可以满足建筑企业资质的需求,那样挂靠现象就不会产生了,挂靠问题不就自然而然解决了吗? 监管部门针对娄底一级建造师挂靠问题也推出了措施,比如四库一平台和社保联网等措,虽然有一定效果,但不能从根本上杜绝建造师考试。可以说监管部门对建造师挂靠问题也倍感头疼,但感觉也无计可施。 挂靠现象产生建筑质量和安全问题的确是触目惊心,那 不是可以忽视的问题。如果提高娄底一级建造师通*过率可以杜绝挂靠现象,但会导致建筑含金量大幅度降低,导致建造师泛滥成灾并不能保证建造师队伍整体素质和专业化水平。

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娄底一级建造师的用途,娄底一级建造师是懂管理、懂技术、懂经济、懂法规,综合素质较高的复合型人员,既要有理论水平,也要有丰富的实践经验和较强的组织能力。 建造师注册后,经聘用可以在以下岗位工作:以建造师名义担任建设工程项目施工的项目经理;有一点需要注意,想成为项目经理必须要有建造师执业,但是有建造师执业不一定可以担任项目经理,还是要看企业实际情况。 从事其他施工活动的管理。例如:可以担任建设方代表;可以从事工程质量监督岗位;也可以从事工程施工技术管理和技术咨询活动;从事法律、行政法规或国*务院建设行政主管部门规定的其他业务。 目前,注册建造师还是以建设工程项目施工的项目经理为主要岗位。 同时鼓励和提倡注册建造师“一师多岗”,从事 规定的其他业务。现在把娄底一级建造师有能力并且可以担任多个岗位职务的现象,叫做“一师多岗”。


注册问题:娄底一级建造师由于原因造成的注册不成功,企业方有权索回之前支付给持证人的订金,拒绝支付协议商定的挂证费用。 约满退证:为避免协议期满后娄底一级建造师持证人不能顺利取回,一般在协议签订之后,用证单位应提前为持证人开好协议期满后的退工单(即解聘证明)和职业道德证明。 娄底一级建造师月工资高吗?娄底一级建造师也是工程项目经理,关键是看企业是如何分派的。一些企业会有招标抽成,那会高一些。有些特殊收入无法估计。 大城市的娄底一级建造师通常月收益估算在10000元左右。二三线城市的娄底一级建造师通常月收益平均收入在7K左右,通常情况下7000-8000是基础的,假如有5年工作经历好点的企业毫无疑问全是过万的,这还要根据本人的工作能力和工作经历而定。总体趋势是好的,供应不足。娄底一级建造师是很受欢迎。

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